根据学院关于教工福利的传统做法，经学院工会委员讨论，报学院党政联席办公会议研究，决定实行教工福利管理条例。

一、学院教工福利主要分节假日旅游活动及物品发放。

二、如下各类教工可享受节假日旅游福利：

1、在编在岗教工。

2、已到退休年龄但正式办理延聘手续的教工。

3、已办理退休手续，但继续担任学历教育（含本科生、研究生及二外）课教学任务的教工。

4、调离学院的干部和退休的教工，可享受调离（退休）所在时段当次旅游活动。

三、如下教工可享受实物福利：

1、在编在岗教工。

2、已到退休年龄但正式办理延聘手续的教工。

四、出国学习教工，在国外学习工作期间，不享受学院福利。

五、带家属、亲友参加节假日旅游活动的，费用自理。

六、因各种原因自动放弃参加节假日旅游活动的，不作任何补偿。

七、直系亲属去世，发放价值200元的慰问品。

八、女教工生产，发放价值200元的慰问品。

九、本条例自修订起执行。

二0一0年十一月一日