西语学院相应学校号召，严格遵照学校2015年5月27日下发的相关文件（广外大教〔2006〕31号文件和广外校〔2006〕31号文件）的规定，5月28日下午召开了学院党政班子联合会议，商讨制定了《西方语言文化学院优秀教学奖评选办法与细则》（以下简称《细则》），具体内容如下：

1.该《细则》旨在全面提高教学质量和教学水平，充分调动教师的教学工作积极性和创造性，营造爱岗敬业、奋发向上、争先创优的工作氛围。

2.凡在我院从事教学工作一年以上，遵守学校规章制度，积极承担本科教学任务，无教学事故，年度业绩考核等次为称职以上的专任教师均可参加评选。

3. 参评教师必须热爱教育事业，遵纪守法，为人师表、教书育人，治学严谨，尊重学生；在过去的一年里出色完成各教学环节的工作，教学效果良好；积极开展教学研究与教学改革，在教研和教改上有突出成绩。参评年度课堂教学质量评估（学生测评）平均分数须在本单位前30%。

4. 各系根据学校和学院的相关文件和规定，推荐两名教师作为优秀教学奖的候选人。

5. 6月初，学院组织评审委员会（由院领导班子、各系主任、教师代表一名、工会代表一名），在公开、公平的原则下组织推荐符合条件的教师，提出西语学院参加学校优秀教学奖评选的候选人名单。同时该评审委员会按照学校要求，推荐两名“优秀教学特等奖翼群奖”的候选教师。

6.组织全院教师进行“不记名投票”，最终选出一名教师作为西语学院“优秀教学特等奖翼群奖”候选人。为保障评选工作的公平、公正，特聘学院办公室彭卉老师和杨红娟老师为监票人，王璇璇老师为唱票人。

7.公式学院优秀教学奖候选人名单（不少于三天），接受全体教师的监督。公示期内，如发现有不符合评选条件的，评审委员会应对候选人名单作出适当的调整。

8.学院在规定时间内将候选人名单（须注明推选等级）及申报表送交教务处，接受教务处对候选人的条件复查。

9. 本《细则》自公布之日起施行，由学院领导小组负责解释。

西方语言文化学院

2015年5月28日